Projet RAED
La fondation HEM, avec le soutien de la fondation Heinrich Böll, à entamer en de mai 2015, le
programme de formation de jeunes leaders dans le cadre du projet Ra’ed, leadership pour un
changement durable. Mis en place avec l’association des lauréats, HEM Alumni, le projet Ra’ed vient, pour rappel, concrétiser les orientations de
l’étude menée par le Cesem, centre de recherche de HEM, sur le leadership dans les
organisations marocaines.
Lancé en mars 2015, le projet a été reçu avec grand enthousiasme. Sur les 420 candidatures
reçues et suite à la présélection et le test passé devant le jury mis en place à cet effet, 16 jeunes
leaders potentiels, âgés entre 22 et 35 ans, ont été retenus, avec parité parfaite entre hommes et
femmes et une complémentarité de profils, provenant du public, du privé et des ONG.
Nos valeurs
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec hendrerit vehicula est, in consequat. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec hendrerit vehicula est, in consequat. Donec hendrerit vehicula est, in consequat. Donec hendrerit vehicula est, in consequat.Objectifs
- Développer des leaders efficaces aptes à mobiliser des équipes, à être créatifs et innovants, à régler des conflits, à affronter le changement avec compétence et à relever les défis auxquels leur propre organisation est confrontée.
- Amener ces leaders à mettre en valeur des pratiques durables et à trouver des solutions qui répondent aux défis sociétaux et socio-économiques.
- L’apprentissage de la concertation, de l’écoute, de la délibération et de la prise de décision sont des composantes importantes qui s’insèrent dans l’approche collective des ateliers RAED.
Notre mission:
- Mettre en place un programme de formation et d’accompagnement de jeunes leaders
- Créer, par une plateforme numérique et des lieux de rencontre réels, un réseau de savoirs et d’échanges sur un leadership citoyen et engageant.